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Abogados especialistas en derecho laboral

Abogados expertos en derecho laboral. Porque la gestión del talento se ha convertido en una pieza clave en la estrategia y la transformación de las compañías, te ofrecemos un servicio de asesoría laboral con Asesoramiento Experto en Obligaciones Laborales y Seguridad Social, combinado con la Gestión Técnico Laboral. Un asesoramiento que permita optimizar la gestión laboral, cumplir con la normativa, y sentar las bases para atraer al Talento, aportando soluciones viables a las eventuales controversias que puedan generarse.

La asesoría laboral se complementa con una planificación estratégica basada en el análisis de la estructura laboral de la empresa, la situación contractual de trabajadores concretos, así como la Planificación ante reestructuraciones o extinciones de la relación laboral según necesidades de la empresa

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Contratación y modificaciones contractuales

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Finalización y extinción de la relación laboral

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Auditorías y revisiones integrales de la situación laboral de la Empresa - Due Diligences

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Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos - Inspecciones

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Gestión técnica laboral

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Reestructuraciones y reorganizaciones

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Régimen disciplinario y sancionador

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Litigios y soluciones extrajudiciales de conflictos

Contratación y modificaciones contractuales

Nuestros abogados laboralistas son expertos en la gestión de todo tipo de contratos de trabajo:

  • Incluyendo aquellos que afectan a las relaciones laborales de carácter especial (altos directivos, deportistas profesionales, artistas, etc.)
  • Asesoramos en el tipo de contratación a realizar, retribución variable (bonus), pactos de no competencia y pactos de confidencialidad, entre otros.
  • Desarrollamos procedimientos de implantación de modificaciones de las condiciones de trabajo y movilidad de trabajadores

Gestión técnica laboral

  • Confección de nóminas y tramitación de seguros sociales
  • Realización de altas y bajas
  • Aplicación del sistema de retribución flexible y variable en nómina

Finalización y extinción de la relación laboral

  • Valoramos y asesoramos los distintos tipos de despidos, las distintas causas de extinciones unilaterales de los contratos o los posibles desistimientos por parte tanto del empresario como del trabajador
  • Realización de altas y bajaAnalizamos las consecuencias que se derivan del despido o extinción del contrato, calculando la indemnizaciones

Reestructuraciones y reorganizaciones

  • Desarrollo de procesos de reestructuraciones y reorganización de plantillas, con un ámbito de actuación: organizativo de empresa, sucesiones empresariales, outsourcing, externalización de servicios o subcontratación de actividades.
  • Tramitación y gestión de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y derivados del Covid-19, tanto de suspensión como de reducción de jornada.
  • Actuamos en Expedientes de regulación de empleo (ERE) así como en operaciones con afectación colectiva a los trabajadores, ya sea para la implantación de nuevos métodos de organización o producción de trabajo (mediante modificaciones sustanciales colectivas de las condiciones de trabajo) como para la desvinculación con los mismos.
  • Presentación de trámites ante la Autoridad Laboral. Redacción de Memoria justificativa, coordinación de las comunicaciones.

Auditorías y revisiones integrales de la situación laboral de la Empresa - Due Diligences

  • Análisis pormenorizado de contingencias laborales derivadas de operaciones mercantiles, fusiones o adquisiciones.
  • Informe de la situación general de la empresa objeto de la operación mercantil, con una imagen fiel de su valor, oportunidades y riesgos.

Régimen disciplinario y sancionador

  • Estudiamos la adecuación y la gradación de la medida adoptada o que se pretende adoptar, considerándola en su conjunto de acuerdo con las posibles causas justificativas y concurrentes.
  • Implementación de todos los requisitos para llevar a cabo o impugnar la actuación sancionadora, de conformidad con la ley y el convenio colectivo aplicable.

Litigios y soluciones extrajudiciales de conflictos

  • Defensa judicial de los intereses de nuestros clientes
  • Defensa de intereses ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos

Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos - Inspecciones

  • Gestión de los procedimientos ante la Inspección de Trabajo y la Autoridad Laboral
  • Defensa de los intereses de nuestros clientes en todo tipo de procedimientos sancionadores
  • Accidentes de trabajo
  • Gestión de procedimientos ante la Seguridad Social: liquidación de deudas, responsabilidad personal de los administradores, tramitación de pensiones, prestaciones o incapacidades.
11DiG Abogados
Asesorando empresas y personas desde 1969

Somos un despacho multidisciplinar integrado por abogados, economistas y profesionales expertos en servicios de Asesoría, Gestión y Operación para las áreas de:

  • Fiscal
  • Mercantil y Societario
  • Laboral
  • Financiera
  • Digital y Propiedad Intelectual
  • Administrativo

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