Day

marzo 7, 2022

Plan de igualdad: obligación para las empresas con más de 50 trabajadores

Planes de igualdad para empresas con más de 50 trabajadores Desde el 7 de marzo de 2022, las empresas de entre 50 y 100 personas trabajadoras tendrán la obligación de tener elaborado un plan de igualdad obligatorio. Esta medida se enmarca dentro del cumplimiento del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes...
Read More
Call Now Button