Cuando un trabajador es despedido o finaliza voluntariamente sus servicios en la compañía donde trabaja, la empresa debe entregarle un documento de liquidación y finiquito, donde se recojan las cantidades adeudadas entre empresa y trabajador. Así, al finalizar la relación laboral, la empresa debe emitir este documento incorporando un listado de conceptos que se han...Read More
En este artículo hablaremos de los tipos de despido laboral que existen en España y la forma en qué deberían efectuarse: Despido improcedente, despido objetivo, despido disciplinario… Tanto desde el punto de vista del trabajador como de la empresa, debemos tener presente que cada modalidad de despido tendrá que reunir unos determinados requisitos formales y...Read More
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) abre la puerta a la reclamación de indemnización para los trabajadores temporales interinos cuyo fin de contrato temporal no suponga indemnización alguna. El pasado 5 de octubre de 2016 se dictó Sentencia por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid, ratificando que: La Sentencia de...Read More
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